نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

• محمدباقر خدایی ¹
• محمد کاظم عراقی ²
• ابراهیم برانی ³

¹ عضو هئیت علمی

² عضو هیئت علمی، مؤسسه تحقیقات جنگلها و مراتع کشور، تهران

³ کارشناس، بازرسی کار اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان میانه

چکیده

باتوجه به ماهیت شرکتهای صنایع چوب وکاغذ و خطرات و حوداثی که در آن بخش وجود دارد ، اهمیت رعایت نکات ایمنی وایجاد فرهنگ ایمنی از ضرویات کار در صنایع فوق است . پژوهش حاضر با هدف بررسی میزان آگاهی ونگرش کارکنان شرکتها درزمینه فرهنگ ایمنی انجام شده است.
در این مطالعه توصیفی و مقطعی 236 کارکنان مورد بررسی قرار گرفتند و داده ها با استفاده از پرسشنامه ای که پایایی و روایی آن به اثبات رسیده بود جمع آوری شد وسپس بااستفاده از نرم افزار spss داده ها توسط آزمون های آماری مناسب تجزیه وتحلیل شد
در مجموع از 236 نفر64 درصد تحصیلات دپیلم و کمتر،8 درصد فوق دپیلم و 18 درصد لیسانس و فوق لیسانس دارند و میانگین سابقه کار وسن افراد به ترتیب 19.55 ،7.02 و 43.65 ، 7.40 سال و انحراف معیار بودند یافته های تحقیق نشان داد هشت عامل مهم بیشترین نقش را در تبیین فرهنگ ایمنی دارند بعداز چرخش عاملها بر روی هم بیش از 45 درصد واریانس را تبیین می کنند که واریانس سه عامل اول تعهد مدیریت، سطح تبادل اطلاعات ، جهت دهی به قوانین و دستورالعملها به ترتیب 11.41 ،9.60و5.05 می باشد.
9هشت عامل برای بهبود در عملکرد ایمنی و توسعه مناسب آن در شرکتهای مورد مطالعه تاثیر می گذارد. مدیران با اجرای برنامه های مناسب آموزشی ، ایمنی کار و تهیه دستورالعمل ایمنی نقش مهمی در فرهنگ سازی وارتقاء آگاهی کارکنان خواهند داشت.


واژه های کلیدی : فرهنگ ایمنی، آگاهی ونگرش ، صنایع چوب وکاغذ

کلیدواژه‌ها

• واژه های کلیدی : فرهنگ ایمنی
• آگاهی ونگرش
• صنایع چوب وکاغذ

موضوعات

• مدیریت و اقتصاد چوب